- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Resumen
El Procesador de pedidos es responsable de enviar, recibir y registrar todos los pedidos de servicios de manera oportuna, eficiente y proactiva. El Procesador de Pedidos puede desarrollar relaciones internas y externas para mejorar el proceso de pedidos.
Cualificaciones y experiencia
• Graduado de la escuela secundaria o ha completado GED.
• Se prefiere experiencia previa en atención médica, pero no es obligatorio.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento y experiencia con computadoras y programas de software (Internet, correo electrónico, Microsoft Office).
• Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones.
• Pasar la pantalla de fondo al contratar.
• Habilidades organizativas efectivas.
Deberes y responsabilidades esenciales *
• Recibe pedidos vía sistema electrónico. Responsable de adjuntar documentos a los registros de los pacientes.
• Procesar las órdenes del médico a diario.
• Cree informes de órdenes médicas por estado y haga un seguimiento según sea necesario con el objetivo final de tener cero órdenes que requieran atención.
• Procesar cualquier perfil de medicamentos y/o resúmenes de 60 días y enviarlos al médico correspondiente para su firma.
• Ponerse en contacto con los médicos para informarles sobre el estado de las órdenes pendientes.
• Complete el informe médico no firmado semanalmente y envíelo al supervisor o a la persona designada.
• Notificar al personal apropiado sobre el estado de la orden médica".
• Transmitir la información de las órdenes al médico correspondiente por fax, a través de la persona designada asignada o en persona.
• Notificar al supervisor o al personal apropiado de cualquier problema o inquietud con respecto a las órdenes médicas.
• La atención al detalle para minimizar los errores es esencial.
• Capacidad para gestionar el propio tiempo de forma eficaz.
• Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo.
• Puntual llegada y asistencia regular al trabajo.
• Actitud agradable y cooperativa con compañeros de trabajo, médicos y clientes externos.
• Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás y mantenerlas en el tiempo.
• Completa las tareas asignadas para cumplir con los plazos de facturación y nómina de la agencia.
• Utilizar ordenadores y sistemas informáticos para introducir datos y procesar información.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión directa limitada.
• Ayudar con los registros médicos según sea necesario.
• Proporciona cobertura para la recepcionista durante las ausencias y según sea necesario.
Demandas físicas y entorno de trabajo: Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado realice tareas relacionadas con el trabajo que pueden requerir: levantar, pararse, agacharse, estirarse, caminar, empujar, tirar, hablar y escuchar. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 20 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Ambiente de trabajo: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a estar sentado durante mucho tiempo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Aprobación general: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la empresa.
Reportando a este puesto: Ninguno
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
- Restablecer el equilibrio
- Ofrecer consuelo y esperanza
- Proporcionar tranquilidad y una sensación de seguridad
- Permitir la recuperación en la comodidad del hogar
- Fomentar la independencia, la seguridad y la autoestima y el valor
- Y mucho más
Renuncia
Los trabajos son publicados por agencias proveedoras de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la agencia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia.
Esta bolsa de trabajo agregada es organizada por la Asociación de Atención en el Hogar y Hospicio de Utah (HHAU). HHAU no tiene acceso a la información del candidato y no es responsable de ninguna de las ofertas de trabajo que no sean las publicadas para puestos en los que HHAU es el empleador.
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