Procesador de pedidos y soporte de oficina
Tiempo completo • Murray, UT
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
En Harmony Home Health and Hospice, LLC., creemos en la creación de un entorno de trabajo vibrante y de apoyo donde los miembros de nuestro equipo se sientan valorados y motivados para marcar la diferencia. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de colaboración, innovación y diversión. Únase a nosotros en nuestra misión de "impactar las vidas de todos los que tocamos de una manera muy significativa, sincera y deliberada todos los días". Mientras brindamos atención y apoyo excepcionales a nuestra comunidad.
Resumen
El Procesador de Pedidos es responsable de enviar, recibir y registrar todos los pedidos de servicios de manera oportuna, eficiente y proactiva. El Procesador de Pedidos puede desarrollar relaciones internas y externas para mejorar el proceso de pedidos.
Calificaciones y experiencia
• Graduado de la escuela secundaria o ha completado GED.
• Se prefiere experiencia previa en atención médica, pero no se requiere.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento y experiencia con computadoras y programas de software (Internet, correo electrónico, Microsoft Office).
• Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones.
• Pase la pantalla de fondo al contratar.
• Habilidades organizativas efectivas.
Deberes y responsabilidades esenciales *
• Recibe pedidos a través del sistema electrónico. Responsable de adjuntar documentos a los registros de los pacientes.
• Procesar las órdenes médicas a diario.
• Crear informes de órdenes médicas por estado y seguimiento según sea necesario con el objetivo final de tener cero órdenes que requieran atención.
• Procesar cualquier perfil de medicamentos y / o resúmenes de 60 días y enviarlos al médico correspondiente para su firma.
• Comuníquese con los médicos sobre el estado de las órdenes pendientes.
• Complete el informe médico no firmado semanalmente y envíelo al supervisor o su designado.
• Notifique al personal apropiado sobre el estado de la orden médica'.
• Transmitir la información de las órdenes al médico correspondiente por fax, a través de la persona designada o en persona.
• Notifique al supervisor o al personal apropiado sobre cualquier problema o inquietud con respecto a las órdenes médicas.
• La atención al detalle para minimizar los errores es esencial.
• Capacidad para administrar el propio tiempo de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo.
• Llegada rápida y asistencia regular al trabajo.
• Actitud agradable y cooperativa con compañeros de trabajo, médicos y clientes externos.
• Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Completa las tareas asignadas para cumplir con los plazos de facturación y nómina de la agencia.
• Usar computadoras y sistemas informáticos para ingresar datos y procesar información.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión directa limitada.
• Ayudar con los registros médicos según sea necesario.
• Proporciona cobertura para la recepcionista durante las ausencias y según sea necesario.
Demandas físicas y entorno de trabajo: Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden requerir: levantar, pararse, agacharse, agacharse, estirarse, caminar, empujar, tirar, hablar y escuchar. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Ambiente de trabajo: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto a estar sentado durante mucho tiempo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Aprobación general: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la empresa.
Reportando a este puesto: Ninguno
Resumen
El Procesador de Pedidos es responsable de enviar, recibir y registrar todos los pedidos de servicios de manera oportuna, eficiente y proactiva. El Procesador de Pedidos puede desarrollar relaciones internas y externas para mejorar el proceso de pedidos.
Calificaciones y experiencia
• Graduado de la escuela secundaria o ha completado GED.
• Se prefiere experiencia previa en atención médica, pero no se requiere.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento y experiencia con computadoras y programas de software (Internet, correo electrónico, Microsoft Office).
• Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones.
• Pase la pantalla de fondo al contratar.
• Habilidades organizativas efectivas.
Deberes y responsabilidades esenciales *
• Recibe pedidos a través del sistema electrónico. Responsable de adjuntar documentos a los registros de los pacientes.
• Procesar las órdenes médicas a diario.
• Crear informes de órdenes médicas por estado y seguimiento según sea necesario con el objetivo final de tener cero órdenes que requieran atención.
• Procesar cualquier perfil de medicamentos y / o resúmenes de 60 días y enviarlos al médico correspondiente para su firma.
• Comuníquese con los médicos sobre el estado de las órdenes pendientes.
• Complete el informe médico no firmado semanalmente y envíelo al supervisor o su designado.
• Notifique al personal apropiado sobre el estado de la orden médica'.
• Transmitir la información de las órdenes al médico correspondiente por fax, a través de la persona designada o en persona.
• Notifique al supervisor o al personal apropiado sobre cualquier problema o inquietud con respecto a las órdenes médicas.
• La atención al detalle para minimizar los errores es esencial.
• Capacidad para administrar el propio tiempo de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo.
• Llegada rápida y asistencia regular al trabajo.
• Actitud agradable y cooperativa con compañeros de trabajo, médicos y clientes externos.
• Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Completa las tareas asignadas para cumplir con los plazos de facturación y nómina de la agencia.
• Usar computadoras y sistemas informáticos para ingresar datos y procesar información.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión directa limitada.
• Ayudar con los registros médicos según sea necesario.
• Proporciona cobertura para la recepcionista durante las ausencias y según sea necesario.
Demandas físicas y entorno de trabajo: Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden requerir: levantar, pararse, agacharse, agacharse, estirarse, caminar, empujar, tirar, hablar y escuchar. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Ambiente de trabajo: Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto a estar sentado durante mucho tiempo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Aprobación general: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la empresa.
Reportando a este puesto: Ninguno
Compensación: $16.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Únase a nuestro equipo de profesionales atentos!
En Harmony Home Health and Hospice, creemos que no hay carrera mayor o más satisfactoria que trabajar individualmente con alguien que necesita atención en el hogar y saber que ha marcado una diferencia real en la calidad de vida, la salud y el bienestar general de esa persona.
Los miembros de nuestro equipo de atención brindan mucho más a nuestros clientes que simplemente servicios prácticos de atención médica domiciliaria. Sirviendo como una parte extendida de la familia, ellos:
- Restablecer el equilibrio
- Ofrecer consuelo y esperanza
- Proporcionar tranquilidad y una sensación de seguridad
- Permitir la recuperación en la comodidad del hogar
- Fomentar la independencia, la seguridad y la autoestima y el valor
- Y mucho más
Si tiene un corazón compasivo y el deseo de ayudar a los demás, ¡nos encantaría hablar con usted acerca de unirse al equipo de atención de Harmony Home Health and Hospice Care! Como una de las agencias de atención domiciliaria pediátrica y para personas mayores mejor calificadas, tenemos una variedad de oportunidades de empleo y voluntariado para adaptarse a su horario y conjunto de habilidades.
Renuncia
Los trabajos son publicados por agencias proveedoras de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la agencia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia.
Esta bolsa de trabajo agregada es organizada por la Asociación de Atención en el Hogar y Hospicio de Utah (HHAU). HHAU no tiene acceso a la información del candidato y no es responsable de ninguna de las ofertas de trabajo que no sean las publicadas para puestos en los que HHAU es el empleador.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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