Enlace comunitario FT Condado de Utah
Tiempo completo • Utah County, UT
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Salario competitivo
En Harmony Home Health and Hospice, LLC., creemos en crear un entorno de trabajo vibrante y de apoyo donde los miembros de nuestro equipo se sientan valorados y motivados para marcar la diferencia. Nos enorgullece fomentar una cultura de colaboración, innovación y diversión. Únete a nosotros en nuestra misión de "impactar la vida de todas las personas a las que tocamos de una manera muy significativa, sincera y deliberada cada día". Mientras ofrecemos un cuidado y apoyo excepcionales a nuestra comunidad.
Beneficios/ventajas
Beneficios/ventajas
- Compensación competitiva
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de crecimiento profesional
El Enlace Comunitario trabaja con médicos, planificadores de altas y profesionales que se encargan de la coordinación y el tratamiento de quienes buscan servicios de atención domiciliaria y cuidados paliativos. Además, el Enlace Comunitario ayuda a gestionar las relaciones con pacientes, cuidadores y familias. El Enlace Comunitario se formará en muchos aspectos de la Atención Domiciliaria y el Hospicio, incluyendo las directrices de Medicare, las cualificaciones de elegibilidad para Hospice/Homecare, terminología médica básica y roles médicos.
Cualificaciones y experiencia
• Un mínimo de un año de experiencia en ventas, en el sector sanitario o en un campo estrechamente relacionado. Se prefiere una formación médica o conocimientos de hospicio, pero no es obligatorio.
• Conocimiento de principios y métodos para presentar, promocionar y vender productos o servicios. Esto incluye la estrategia y tácticas de marketing, las técnicas de venta y los sistemas de control de ventas.
• Una presencia establecida en la comunidad o territorio asignado. El candidato ideal tendrá una red de contactos y una relación previa con posibles fuentes de recomendación.
• Carné de conducir válido y seguro de coche vigente
• Transporte independiente
• Superar todas las verificaciones de antecedentes penales
Deberes y responsabilidades esenciales:
• El horario normal de trabajo será de 8:30 a 17:00, aunque en ocasiones pueden producirse eventos y actividades especiales fuera de ese horario. Se hará todo lo posible por recuperar estas horas a lo largo de la semana.
• El Enlace Comunitario verá un número medio predeterminado de prospectos por semana, determinado por el Director de Sucursal o el Coordinador de Marketing y ajustado según las necesidades del territorio.
• Se pide al Enlace Comunitario que mantenga registros precisos y relevantes, incluyendo registros de llamadas, hojas de perfil de referencia y notas de visita.
• El Director de la Sucursal o el Coordinador de Marketing, con la aportación del Enlace Comunitario, establecerá objetivos y estándares mensuales tanto individuales como de equipo. El Enlace Comunitario participará y dirigirá sus esfuerzos para alcanzar esos objetivos.
• Mantener un conocimiento operativo en constante evolución del territorio, las estadísticas demográficas y de las fuentes de referencia. Esto incluirá el número medio de derivaciones por año y el tipo de derivaciones, por ejemplo, atención domiciliaria, cuidados paliativos, diabéticos y independencia continuada. El récito es hospital, SNF, ALF o complejo de apartamentos, así como el "quién es quién" general en cuanto a administración, trabajador social, coordinador de admisiones, coordinador de servicios y equipos clínicos.
• Una actitud positiva y con visión de futuro, así como ser un jugador de equipo, es esencial.
• Se requiere participación activa en todas las llamadas y formaciones de ventas, junto con un enfoque innovador para las llamadas de ventas y las campañas de ventas en grupo/individuales.
• Cumplir con todos los plazos en lo que respecta a la presentación de planes de acción, contabilidad mensual de caja menor, registros de llamadas y cualquier otra documentación requerida.
• Mantener profesionalidad, diplomacia, sensibilidad y tacto para presentar la empresa de manera positiva.
• Otras tareas según sea necesario.
Demandas físicas y entorno laboral: Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
• Demandas físicas: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe realizar funciones relacionadas con el puesto que pueden requerir ser levantadas; En pie; el control de la tripulación; traslado; agacharse; conducir; estiramientos; caminando; empujar; tirando; hablando; Oído. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 15 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Entorno laboral: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones meteorológicas vigentes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Aprobación general: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la empresa.
Reportando a este puesto: Ninguno
Cualificaciones y experiencia
• Un mínimo de un año de experiencia en ventas, en el sector sanitario o en un campo estrechamente relacionado. Se prefiere una formación médica o conocimientos de hospicio, pero no es obligatorio.
• Conocimiento de principios y métodos para presentar, promocionar y vender productos o servicios. Esto incluye la estrategia y tácticas de marketing, las técnicas de venta y los sistemas de control de ventas.
• Una presencia establecida en la comunidad o territorio asignado. El candidato ideal tendrá una red de contactos y una relación previa con posibles fuentes de recomendación.
• Carné de conducir válido y seguro de coche vigente
• Transporte independiente
• Superar todas las verificaciones de antecedentes penales
Deberes y responsabilidades esenciales:
• El horario normal de trabajo será de 8:30 a 17:00, aunque en ocasiones pueden producirse eventos y actividades especiales fuera de ese horario. Se hará todo lo posible por recuperar estas horas a lo largo de la semana.
• El Enlace Comunitario verá un número medio predeterminado de prospectos por semana, determinado por el Director de Sucursal o el Coordinador de Marketing y ajustado según las necesidades del territorio.
• Se pide al Enlace Comunitario que mantenga registros precisos y relevantes, incluyendo registros de llamadas, hojas de perfil de referencia y notas de visita.
• El Director de la Sucursal o el Coordinador de Marketing, con la aportación del Enlace Comunitario, establecerá objetivos y estándares mensuales tanto individuales como de equipo. El Enlace Comunitario participará y dirigirá sus esfuerzos para alcanzar esos objetivos.
• Mantener un conocimiento operativo en constante evolución del territorio, las estadísticas demográficas y de las fuentes de referencia. Esto incluirá el número medio de derivaciones por año y el tipo de derivaciones, por ejemplo, atención domiciliaria, cuidados paliativos, diabéticos y independencia continuada. El récito es hospital, SNF, ALF o complejo de apartamentos, así como el "quién es quién" general en cuanto a administración, trabajador social, coordinador de admisiones, coordinador de servicios y equipos clínicos.
• Una actitud positiva y con visión de futuro, así como ser un jugador de equipo, es esencial.
• Se requiere participación activa en todas las llamadas y formaciones de ventas, junto con un enfoque innovador para las llamadas de ventas y las campañas de ventas en grupo/individuales.
• Cumplir con todos los plazos en lo que respecta a la presentación de planes de acción, contabilidad mensual de caja menor, registros de llamadas y cualquier otra documentación requerida.
• Mantener profesionalidad, diplomacia, sensibilidad y tacto para presentar la empresa de manera positiva.
• Otras tareas según sea necesario.
Demandas físicas y entorno laboral: Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
• Demandas físicas: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe realizar funciones relacionadas con el puesto que pueden requerir ser levantadas; En pie; el control de la tripulación; traslado; agacharse; conducir; estiramientos; caminando; empujar; tirando; hablando; Oído. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 15 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Entorno laboral: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones meteorológicas vigentes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser mínimo.
Aprobación general: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la empresa.
Reportando a este puesto: Ninguno
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Únase a nuestro equipo de profesionales atentos!
En Harmony Home Health and Hospice, creemos que no hay carrera mayor o más satisfactoria que trabajar individualmente con alguien que necesita atención en el hogar y saber que ha marcado una diferencia real en la calidad de vida, la salud y el bienestar general de esa persona.
Los miembros de nuestro equipo de atención brindan mucho más a nuestros clientes que simplemente servicios prácticos de atención médica domiciliaria. Sirviendo como una parte extendida de la familia, ellos:
- Restablecer el equilibrio
- Ofrecer consuelo y esperanza
- Proporcionar tranquilidad y una sensación de seguridad
- Permitir la recuperación en la comodidad del hogar
- Fomentar la independencia, la seguridad y la autoestima y el valor
- Y mucho más
Si tiene un corazón compasivo y el deseo de ayudar a los demás, ¡nos encantaría hablar con usted acerca de unirse al equipo de atención de Harmony Home Health and Hospice Care! Como una de las agencias de atención domiciliaria pediátrica y para personas mayores mejor calificadas, tenemos una variedad de oportunidades de empleo y voluntariado para adaptarse a su horario y conjunto de habilidades.
Renuncia
Los trabajos son publicados por agencias proveedoras de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la agencia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia.
Esta bolsa de trabajo agregada es organizada por la Asociación de Atención en el Hogar y Hospicio de Utah (HHAU). HHAU no tiene acceso a la información del candidato y no es responsable de ninguna de las ofertas de trabajo que no sean las publicadas para puestos en los que HHAU es el empleador.
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